惠立开放日 | 四月校长见面会亮点预告

首先非常感谢社会各界对上海浦东新区民办惠立学校（以下简称“上海惠立”）的关注与支持。上海惠立自开始筹办以来，得到了上海市政府、浦东新区政府及浦东新区教育局的大力支持。虽然学校开放日即将于四月中旬引来上千名家长，但是家长们都迫不及待地希望提前了解更多的学校信息。因此，我们的教学团队将定期为各位提供关于学校的最新资讯。

校舍筹备

上海惠立位于浦东新区前滩商务区北部的川杨河畔，毗邻上海惠灵顿外籍人员子女学校，由陆家嘴集团投资建设。校舍早在去年九月初完成了结构封顶，外立面于去年12月完成，所有实物工作量将在今年四月完成，五月家具全部到位。因此，学校将有充分的时间对室内进行全面通风和保洁。此外，学校室内教学空间采用VRV空调系统，同时配置了中央集成的新风系统，能有效过滤掉85%以上的PM2.5。在入驻新校舍之前，学校和陆家嘴集团将邀请第三方权威机构对室内空气进行严格检测。

教学团队招聘进展

 

上海惠立的教师招聘工作自去年九月便有条不紊的开展起来了。惠立有一套非常完善的招聘体系。对于外籍教师的招聘，上海惠立使用和惠灵顿外籍人员子女学校一样的招聘渠道，同时学校管理层也去了海外参加多场招聘会。去年十月我们参加了香港的外籍教师招聘会，和其他几所来自上海的双语学校相比，上海惠立无疑是整场招聘会的热门学校。今年一月，上海惠立的教学团队在伦敦参加了包括在英国惠灵顿公学举行的四场招聘会。我们要求外籍教师不但要具备教师资质和一定的教学经验，还需要认同中国文化和惠立的理念，更重要的是对双语教育充满热情。而我们对中方教师的招聘毫不夸张地说，可谓百里挑一，精挑细选。从我们收到候选人的简历到最终决定聘用，要经历三至五轮。在满足硬性条件的同时，我们非常注重老师们是否具有开放的心态和批判性的思维，因为这两点是中西融合中必不可少的素质，我们希望老师们在遇到新事物时有一个开放的心态，但是同时也需要他们带着批判的眼光接受新事物。到目前为止，我们已经完成了90%以上的招聘工作。教师的平均教龄为10年，外籍教师中80%以上来自英国。绝大多数受聘的西方老师都会在入职前的七月去到英国惠灵顿公学参加培训。更值得一提的是，教师培训已从去年12月开始以多种形式按计划陆续展开了。

课程及教学资源

 

惠立的中小学课程由中外教育专家共同研发，至今已历时两年多。从一开始的中英课程逐科的比对到惠立课程大纲的确立，到中期的制定各科目中短期计划，设置各科目个学段教学目标，到后期的惠立评估体系的形成，每个阶段都经过了多轮的讨论与修订。随着去年八月上海惠立和杭州惠立学校的核心教学团队的加入，惠立双语课程更是经历了从理论到实践的转变。拥有多年一线教学经验的教师们参与到了课程开发的中后期，使得惠立课程更加饱满，更重要的是确保了课程实施的有效性。

上海惠立的教师招聘工作进展顺利，各学科的带头人均已在两个多月前开始在教学领导团队的引导下熟悉惠立课程。与此同时，他们也为学校各类教学资源的订购出谋划策，以进一步完善各类教学资源的配置。所有的教学资源将分批在5月至7月间陆续到货。其中中小学图书馆用书将于6月初到货，届时图书管理员将开始整理书籍，利用整整三个月时间为开学做好充分的准备。

开放日

 

4月14日上海惠立将在上海惠灵顿外籍人员子女学校引来首场面向一至六年级学生家长的招生说明会。届时，上海惠立的教学团队会为家长们介绍了学校办学理念，惠立课程，教师团队，校舍情况及入学流程等。欢迎各位与惠立有着共同教育理念和教育愿景的家长报名参加。